大連辦公家具從辦公環(huán)境開始改變

關(guān)于辦公環(huán)境與管理轉(zhuǎn)型的關(guān)系，大連辦公家具先講個故事。

　　曾有一次采訪學習型組織之父彼得·圣吉，一系列關(guān)于組織變革的問題談完后，記者問他：“在您的實踐中，什么才是建設(shè)學習型組織的關(guān)鍵？”彼得·圣吉非常認真地回答：“安靜，安靜的環(huán)境?！?/p>

　　原來，相比于諸多轉(zhuǎn)型的方法，讓員工有安靜的環(huán)境，才是深入思考、開放性學習的前提條件。

新年伊始，正是企業(yè)進行管理變革和辦公環(huán)境整理的重要時期。但不知你是否發(fā)現(xiàn)：

辦公環(huán)境與管理之變的關(guān)系是如此緊密，大連辦公家具廠好的辦公環(huán)境雖“貌不驚人”，但內(nèi)力深厚，

而“傳統(tǒng)辦公室”則經(jīng)常對管理變革構(gòu)成不知不覺的威脅。那么，我們該如何在一年

工作開始之際，大連辦公隔斷審視和改造公司環(huán)境，真正開發(fā)出環(huán)境的力量推動管理之變呢？

開車一個小時，擠地鐵半個小時，步行20分鐘，從郊區(qū)到市中心，最終來到辦公大樓前，一個箭步擠入了“寸土寸金”的電梯，快速打卡后沖向工位才是最佳選擇……

　　腰酸腿疼，伴隨隔壁同事無休止的電話聲，兩個小時之后開始眼睛發(fā)干、內(nèi)心煩躁，極度渴望馬上去天臺放放風，或者到茶水間說說八卦。想到午餐雖然讓人有點兒小興奮，但不管中午吃什么，下午要開三個會、五張報表必須當天提交……此時裝修再豪華再智能的會議室也像虛擬監(jiān)獄般讓人想逃離。